ISO45001职业健康安全管理体系

      3月6日，较新的GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》发布。该标准代替了GB/T 28001-2011、GB/T 28002-2011。
      GB/T45001-2020审核时，需要准备哪些资料？GB/T45001-2020较新标准主要变化有哪些？申请较新标准认证需要的材料有哪些？新旧GB/T45001标准转换的时间轴和里程碑，这些质量人一定要弄清楚！
GB/T45001-2020较新标准等同采用ISO45001:2018，国际标准化组织(ISO)已于2018年3月12日正式发布了ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，该标准将代替OHSAS18001：2007。
                                                                 标准转换的时间轴和里程碑
2016年11月IAF通过了IAF2016-15号决议，规定了ISO45001的转换期过渡期为ISO45001标准发布后的三年，即在2021年3月12日前完成ISO45001:2018代替OHSAS18001认证标准的转换工作。
IAF（国际认可论坛）于2018年1月发布了IAFMD21，对认证标准由OHSAS18001转换成ISO45001的相关工作提出了要求，CNCA（国家认监委）于2015年9月发布了《关于管理体系认证标准换版工作安排的公告》（2015年*30号），CNAS（国家认可委）于2018年4月发布了CNAS-EC-050_2018《关于认证标准由GBT28001-2011转换为ISO45001:2018的认可转换说明》。
                                                              标准的主要变化及企业转换准备
      ISO45001的构建是在OHSAS18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织的职业健康安全绩效。同时也存如下不同之处：
使用了ISO管理体系的高级结构
更加关注“组织环境”
强调较高管理者的职责和**作用
更加关注于管理职责
强调了基于风险的思维
                                                                更加关注于绩效的监视与测量
       及早采取行动，以便顺利完成转换,这些行动可能包括：
*理解新标准的要求，参加新标准培训
*学习并理解新标准要求是转换工作的开始。
*进行差距分析，策划转换变更，制定转换计划
对目前体系与新标准的差距进行评估，列出其在策划、实施、文件、记录和人员能力等各方面的差距。针对每项差距安排计划，包括职责分派、预期输出、任务时间要求等。